Hoje teremos um tipo de post diferente, nossa primeira entrevista!
Para estréia escolhi Deise Caroline Ribeiro, editora do blog *Pensamentos e Sentimentos*.
Blog do Imamura: Primeiramente, gostaria de agradecer a sua entrevista. Antes de minhas perguntas, por favor, conte-nos um pouco mais sobre você e suas experiências.
Deise: Sou formada em Administração de Empresas com habilitação em Marketing. Há 4 anos trabalho em RH, desenvolvendo treinamentos, recrutamento e seleção, clima interno, cargos e salários, avaliação de desempenho.
Olhando a minha formação acadêmica você deve se perguntar como vim parar aqui no RH, não é mesmo?
Sempre me interessei pela área, e tive a vantagem de ter pessoas apostando em mim. Sou apaixonada pelo que faço. Uso muito do Marketing em minhas atividades: treinamento, comunicação interna e eventos internos.
Blog do Imamura: Um dos posts mais vistos no Blog do Imamura é o de “Dinâmicas de grupo e entrevistas!”, onde apresentei algumas dicas sobre como se comportar nestas situações. Você que atua diariamente nesta área pode nos dizer onde os candidatos mais erram?
Deise: É óbvio que a maior parte dos candidatos ficam nervosos antes de uma entrevista, afinal de contas você será avaliado por outra pessoa que terá como base um papel com algumas de nossas experiências, onde não conseguimos mensurar nossas atitudes. E o que nos deixa mais inseguros é que dependemos da outra pessoa para uma aprovação. Pessoa essa, cheia de imperfeições como todos nós.
Acho que o maior erro que um candidato pode cometer neste momento, é ser arrogante. Todos nós temos defeitos que podem ser melhorados se desejarmos. Para nós de RH isso é muito fácil de ser percebido, e com certeza fará a diferença no resultado do processo.
Blog do Imamura: Outro tema que vem ganhando destaque é a forma como as empresas estão utilizando o Twitter (Encontre emprego pelo Twitter!). Encontrei empresas que divulgam suas vagas pelo Twitter. O que você acha das empresas que utilizam esta ferramenta de divulgação? É uma forma válida de divulgação ou desmerece um pouco a vaga em questão?
Deise: Acredito que essa forma de divulgação da vaga ainda é muito recente em nosso país. Esse tipo de ferramenta atinge por completo os profissionais mais jovens, que cresceram tendo acesso a internet, principalmente vagas para a área de TI.
Já os candidatos mais velhos acessam a internet com menor freqüência. Por isso, acredito que para atingir os dois públicos, os meios convencionais ainda são os melhores (sites de empregos).
Para os profissionais de RH, acredito que antes de anunciar uma vaga é importante verificar se o perfil dos candidatos para a vaga tem acesso aos meios escolhidos.
Mas como tudo evolui é provável que esse modelo de captação torne-se mais forte.
Blog do Imamura: Agora para nossos leitores que já estão empregados e viram o post “Quando e como pedir um aumento?”, quais dicas você pode acrescentar para que o pedido tenha maior chance de aprovação?
Deise: Não existe uma fórmula ou modelo correto para um pedido de aumento. Existem pontos que podem aumentar as chances de se conseguir à tão desejada promoção. Antes de conversar com seu gerente, veja a situação da empresa, observe se ela cresceu ou se lucrou. Depois disso pense nos pontos que você pode destacar, pense nos pontos em que você melhorou desde a ultima devolutiva que recebeu dele, o quanto seu trabalho tem agregado á área e a empresa, o quanto suas responsabilidades aumentaram, se esses pontos forem reais é bem provável que se consiga a promoção ou aumento.
Blog do Imamura: O tema “Home Office” é o mais visto de nosso blog, o que você acha desta tendência? O futuro dos empregos realmente é o Home Office?
Deise: Isso também é recente no Brasil. As empresas que adotam esse modelo geralmente trabalham com prestação de serviços e também buscam a redução de custos de seus escritórios. Para se trabalhar em Home Office é preciso de muita disciplina. Se não, você acaba perdendo o emprego.
Blog do Imamura: Para fecharmos nossa entrevista, gostaria de sua opinião de como está o mercado de trabalho e claro as suas dicas para quem estiver a procura de um emprego.
Deise: As empresas têm buscado trabalhar com a estrutura mais enxuta, principalmente as áreas administrativas.
O mais importante de tudo é buscar trabalhar no cargo que você se identifique, aquele do qual você se sente orgulhoso, mesmo que o dia seja cheio, no final dele você estará realizado profissionalmente.
A realização profissional começa quando fazemos o que gostamos.
http://www.deisecribeiro.blogspot.com/
Esta foi à entrevista com Deise Ribeiro! Espero que tenham gostado!
Em breve teremos novas entrevistas!
Aguardem!
